Présentation

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E.T.H.I.C.S
en quelques mots

La curiosité, l’Innovation et l’enthousiasme sont nos moteurs.

Nous voulons partager le plaisir d’apprendre et nous croyons que chacun devrait avoir accès au savoir.
Nous favorisons la diversité, l’agilité et l’Inclusion.

Nous privilégions le dialogue et la co-construction afin d’inventer les outils et solutions qui permettront de rendre accessible à chacun le meilleur du numérique.

8 grands axes de formations

Des formations certifiantes créées puis tutorées par un expert de la thématique, éligibles aux financements publics dont le CPF, le OPCO et le FNE-formation.

1
Business, Management
2
Certification Voltaire
3
Communication
4
Création d'entreprise
5
Immobilier
6
Ingénierie de formation
7
Metaverse, Blockchain, Finance
8
Web, Digital
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Objectifs

Proposer des Parcours E-Learning intuitifs avec Dispositifs web autonomes, Solutions Mobile Learning sur-mesure, Vidéos explicatives, Vidéos interactives : motion Design, BD, infographies et illustrations. Rapid
Learning, Learning Game.

Participer à la contribution du numérique et promouvoir le savoir-faire des entreprises françaises à travers le monde.

Conseiller sur les meilleures approches pédagogiques : imaginer des dispositifs pertinents et évolutifs, structurer les contenus.

Concevoir des ressources agréables qui favorisent l’engagement, la mémorisation et ancrent les connaissances.

Le Full Digital,
une véritable expérience

La formation DIGITAL LEARNING totalement accessible à distance depuis n’importe quel point du territoire… La quasi-totalité de la formation s’effectue sur internet. Par l’intermédiaire de la plate-forme de e-learning, le stagiaire peut suivre sa formation, où qu’il soit (domicile, travail…), en direct ou en différé. Dans l’éventualité où des regroupements en présentiel sont prévus, ils peuvent être suivis à distance.

Que vous soyez dirigeants, gestionnaires, formateurs, chefs de projet formation, experts métiers, responsables opérationnels, Nos spoc (Small Private Online Course) vous permettent d’accélérer les connaissances de vos salariés et collaborateurs à travers le Digital Learning. Idéal pour mobiliser une équipe au sein de votre entreprise, nos SPOC ont pour objectifs d’éveiller la curiosité, découvrir, partager, et expérimenter le meilleur du digital. 100% à distance, notre expédition mixte des temps libres et des temps collectifs programmés.

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Dirigeants et associés

E.T.H.I.C.S a été créée par quatre entrepreneurs visionnaires et audacieux qui veulent rendre la technologie et l’innovation utiles à l’enseignement et la formation tout au long de la vie. Notre siège se trouve dans le centre-ville de La Garde, sur le territoire TOULON PROVENCE-MEDITERRANNEE.

Ce projet est né du constat d’un besoin grandissant de répondre aux nouvelles tendances du marché de la Formation. À la suite de la crise du Covid 19, il devient urgent de s’adapter à la Digitalisation des parcours de Formation tout en mettant l’Humain au centre de l’apprentissage.

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Gwenaëlle FOILLARD

Présidente et fondatrice

Diplômée de l’Ecole de Commerce International (ESCE) avec option Création d’Entreprise & Lobbying Européen, Gwenaëlle a créé plusieurs sociétés et démontre ses compétences dans l’Entreprenariat. Passionnée par les nouvelles technologies, l’Innovation et l’Entreprenariat, elle souhaite apporter sa contribution dans le développement de l’Organisme de Formation, le suivi QUALITE et la mise en place d’outils pédagogiques adaptés à la Formation, enjeu majeur pour l’Economie de demain.

Sébastien ALBA

Directeur général associé

Titulaire d'un Master en Sciences du Management et d'un diplôme d'Ingénieur d'Études et de Fabrication, Sébastien ALBA est le Directeur Général de la société. Son rôle est de motiver les équipes et d'organiser la société au quotidien. Passionné par les nouvelles technologies digitales, il s'est associé au projet pour apporter son savoir-faire spécifique dans ce domaine pour proposer des modules de formation ludiques et innovants.

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Fabrice BENAYOUN

Directeur général associé

Fort d’une expérience de 10 ans au sein d’une société d’Économie Mixte en tant que Directeur du Développement et Directeur du Golf de Valgarde, Fabrice BENAYOUN est désormais Directeur Général de la société E.T.H.I.C.S. Il assure le management global de l’entreprise. Il met en œuvre tous les moyens humains, techniques, structurels et financiers pour respecter les objectifs définis par le Conseil d’Administration.
Fabrice BENAYOUN a eu l’opportunité de suivre un cursus universitaire polyvalent. Il est titulaire d’un MBA à HEC dans le cadre de l’Ecole des Dirigeants d’Entreprises Publiques Locales. Il est titulaire du diplôme de l’Ecole des Ponts Paris-Tech dans le cadre du cursus de l’Ecole des Directeurs Généraux de Sociétés d’Economie Mixtes. Il obtient le diplôme de Directeur de Golf à l’Académie internationale des métiers du Golf.
Ses années d’études en Amérique Latine lui permettent d’obtenir un Master en Langues littératures et Civilisation Espagnole et Latino-Américaine.

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