Femmes & Tech : Levier de performance

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Actualités

Femmes & Tech : Levier de performance

INTRODUCTION

Chez ETHICS, nous croyons en l’avenir des femmes dans la tech ! En tant que société de conseil et organisme de formation, nous accompagnons les entreprises et les professionnels dans leur parcours autour de la Tech et l’Intelligence Artificielle.

Notre mission : favoriser l’empowerment des femmes dans la tech, promouvoir une éthique IA et garantir que les avancées technologiques profitent à tous.

Notre Objectif : encourager, former et accompagner les femmes pour qu’elles prennent toute leur place dans l’univers numérique. 

UN ENJEU D'EGALITE ET DE PERFORMANCE

De nombreuses études l’ont démontré : la diversité des équipes – et notamment la mixité – améliore la créativité, la performance et la qualité des solutions d’IA produites.

Alors que les femmes ne représentent aujourd’hui qu’environ 20% de la main-d’œuvre technologique mondiale, selon les rapports de l’industrie, l’essor rapide de l’IA ouvre un nouveau champ d’action pour attirer, former et faire émerger des talents féminins dans ce secteur stratégique.

❝ Une IA créée uniquement par des hommes, sur des données biaisées, reproduira les stéréotypes au lieu de les corriger ❞

Favoriser l’entrée des femmes dans les métiers de l’IA, c’est :

  • Eviter les biais algorithmiques liés à des datasets non représentatifs,
  • Elargir le champ des idées, des cas d’usage et des visions du monde,
  • Renforcer la souveraineté technologique sur des bases inclusives et éthiques.

WOMEN IMPACT - UN ACCOMPAGNEMENT A 360°

Face à cette mutation rapide, E.T.H.I.C.S se mobilise pour  accompagner, encourager et soutenir la présence et la progression des femmes dans la tech :

1. Programmes de formation et ateliers : Ateliers et formations techniques (développement web, data, IA), modules sur les compétences futures et upskilling pour évoluer vers des postes de leadership

2. Mentorat et coaching personnalisé : Pairings avec des mentors expérimentés dans la tech et le leadership . Coaching sur la confiance en soi, la gestion de carrière, la négociation

3. Création d’un réseau et d’une communauté : Événements, rencontres, groupes de réseautage pour femmes dans la tech. Plateformes d’échange et de partage d’expériences

4. Soutien à la reconversion professionnelle : accompagnement à la transition vers des métiers tech pour les femmes en reconversion ou retour à l’emploi

5. Programmes d’incubation et d’entrepreneuriat féminin : soutien à la création d’entreprise dans la tech par des femmes entrepreneures

Parce qu’une tech inclusive et responsable se construit avec la diversité des talents. Ensemble, faisons avancer les Femmes dans La Tech ! 

    Commentaires (19)

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